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郑州学历提升有价值吗

发布时间:2020-04-14 15:35:10 文章来源:河南成人高考招生教育信息网

原标题:郑州学历提升有价值吗

在我们的认知里,名校高材生就是高智商的代表,那么高材生、高智商代表着什么?

高材生、高智商代表着你的思想跟上了时代的步伐;代表着你的知识储备充足,足以应对各种突发情况的发生;代表着你的视野、你的眼界所到之处皆非草木;代表着你的认知支撑得起你的野心;代表着你心中的格局不局限于一方天地。

作为世界500强的企业,是不会需要一个思想、眼界、格局都跟不上时代发展的人,因为他们即使有能力,也会受限于自我认知,犹如井底之蛙,看到的仅是他们头顶的天空。

你的知识和学历,决定了你未来世界的宽度和深度!

有的人也许会说,现在的公司都看出身。出身不好,受累到老……

今天本文就给大家总结一下提升学历到底有什么意义?

1.就业

每年毕业时,找工作都是让毕业生及家长头疼的事。工作难找,人才招聘会挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和企事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格。如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士;公务员考试,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。

由于学历原因,就会丧失许多理想的工作机会。

2.工资定级

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资的。本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地的外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科比专科高200-500元是正常的。

3.人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导,基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,如果学历不达标,那么就没有竞选资格。

机遇摆在面前却抓不住。大多专科学校竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)。

在职人员若在规定年限拿不到本科及以上学历,在人事改革中会直接导致下岗。专科以下即使找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

4.考研

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,它们会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。

另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若在职获取硕士学位,是没有机会的。

5.考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,按照目前法律规定,是做不了公证员、律师、法官司和检察官司的。以前靠些人脉关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

6.考公务员

公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力。而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。

7.留学

许多国家都承认中国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级的学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

8.职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩。在评定高级职称时,专科以下基本没有机会,而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会;而没有本科学历,又会加大评高级职称的难度。

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