郑州学历提升有价值吗

发布时间：2020-04-14 15:35:10 文章来源：河南成人高考招生教育信息网

原标题：郑州学历提升有价值吗

在我们的认知里，名校高材生就是高智商的代表，那么高材生、高智商代表着什么？

高材生、高智商代表着你的思想跟上了时代的步伐；代表着你的知识储备充足，足以应对各种突发情况的发生；代表着你的视野、你的眼界所到之处皆非草木；代表着你的认知支撑得起你的野心；代表着你心中的格局不局限于一方天地。

作为世界500强的企业，是不会需要一个思想、眼界、格局都跟不上时代发展的人，因为他们即使有能力，也会受限于自我认知，犹如井底之蛙，看到的仅是他们头顶的天空。

你的知识和学历，决定了你未来世界的宽度和深度！

有的人也许会说，现在的公司都看出身。出身不好，受累到老……

今天本文就给大家总结一下提升学历到底有什么意义？

1．就业

每年毕业时，找工作都是让毕业生及家长头疼的事。工作难找，人才招聘会挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和企事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格。如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士；公务员考试，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。

由于学历原因，就会丧失许多理想的工作机会。

2．工资定级

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资的。本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地的外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科比专科高200-500元是正常的。

3．人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导，基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，如果学历不达标，那么就没有竞选资格。

机遇摆在面前却抓不住。大多专科学校竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此）。

在职人员若在规定年限拿不到本科及以上学历，在人事改革中会直接导致下岗。专科以下即使找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

4．考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，它们会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。

另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若在职获取硕士学位，是没有机会的。

5．考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，按照目前法律规定，是做不了公证员、律师、法官司和检察官司的。以前靠些人脉关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

6．考公务员

公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力。而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。

7．留学

许多国家都承认中国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级的学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

8．职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩。在评定高级职称时，专科以下基本没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会；而没有本科学历，又会加大评高级职称的难度。